奋斗 磨砺聚变 创赢2020
企业与社会一脉相承，无论历经辉煌、坎坷，身为民族企业，必须永怀奋斗之心，紧随时代发展大潮，更直接、更主动、更积极、更深入地参与到民族复兴的伟大事业中去。面向未来，新城将继续以创业者的必成之心，以“弘扬民族品牌、奔向世界500强”为发展目标，携手奋进，拥抱变化，稳步创新，向着“百年新城，基业长青”的目标不断迈进。
——新城控股集团股份有限公司董事长 王晓松

至正 审慎经营 稳中求进
诚信合规经营
新城视诚实守信为建基立业之根本，坚持将规范文化建设和公司治理相结合，将诚信文化建设和反腐倡廉建设相结合，为企业持续健康发展奠定扎实的基础。
举办首届“廉政文化主题宣传月”，组织全员学习《制度红线与廉政建设》视频课程，并同步完成廉情调研问卷，共2.9 万人完成学习(完成率98%)，回收有效问卷3万份。

开展 8 场面向集团董事及高管的审计专项报告，要求各管理人员以身作则。
面向员工开展廉政培训 61场，提升一线公司廉政**效果。
在“新城e学-律法视界”栏目制作线上培训课程 133门，正式发布 114门。
注册运营“新城法宝”公众号平台，全年发布文章197篇。
优化公司治理
新城重视优化公司治理，构建了一套职能齐备、相互制衡的公司法人治理结构，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的职责分工和制衡机制。
2020年，累计召开董事会9次、董事会各专门委员会11次、监事会8次和股东大会3次，切实维护了公司和股东合法权益。
2020 年，发布定期报告4份、临时公告73份，向股东及投资者披露公司重大经营决策、财务绩效及其他各项经营活动。

至诚 客户为本 焕新服务

创造美好生活
新城在住宅产品发展进化的道路上，形成全新住宅产品品牌“未来+”，实践“以未来人居洞察，前瞻时代居住文化;以未来技术研发，实践百年住宅作品;以未来丰盛体验，呈现领先美好生活”新产品理念。
截至2020年底，已为 40余万家庭，120余万业主提供优质居住物业，得到广大业主普遍认同。

引领幸福商业
“吾悦广场”是新城旗下城市综合体项目品牌。新城以“让商业空间更有价值”的未来发展愿景，持续提升商业空间的投资价值、商业价值和服务价值。
截至2020年底，布局吾悦广场156座，其中已开业及管理输出的吾悦广场100座，开业面积超940万平方米。

专业商管体系
新城早在2008年就成立专门的商业运营管理团队。 经过十多年踏实积累及新鲜血液注入，团队已扩展至数千人。
截至 2020年底，吾悦广场实现租金及管理费收入53.09亿元，已开业吾悦广场平均出租率达99.54%。
创新多元业态
新城在专注房地产开发、投资、商业运营管理的基础上，积极创新康养产业、酒店、星翼空间等多样化生活服务产品。
悦享品质服务
基干对服务广度和深度的不断拓展与深入探索，幸福360°客服体系升级至3.0版本，以新城根植力为根基，以面向用户的幸福360°服务触点为枝叶，以幸福指数为驱动机制，构建业主可感知的幸福会平台、幸福5+N标准等多维度新城360°服务自循环生态树。

至净 筑守自然 绿色建造
新城环保承诺
坚持保护环境和节能减排，持续推进绿色建筑建设;
不断降低排放和资源使用，至2025年，每百万元城市综合体租金及管理费收入的温室气体排放量、能源消耗量、用水量(即排放密度)降低10%(以2020年为基准年)。
推进绿色建造
新城坚持将环境保护理念和实践贯穿在研发、采购、设计、施工等全过程中，以绿色人居引领绿色生活。2020年，新城制定《吾悦广场绿色建筑实施手册》，并开展吾悦广场绿色建筑实施方案研究。

注重节能减排
新城严格管理排放和能源消耗，并引入先进环保技术，多维度加强能源管理、水资源管理促进资源节约型、环境友好型社会建设。

至亲 携手相伴 共生共赢
党建引领发展
新城于2020年4月成立了“中共新城控股集团股份有限公司上海分公司委员会”“中共新城控股集团股份有限公司上海分公司纪律检查委员会”。截至2020年底，共有2个党委、35个党支部1287名党员。
打造雇主品牌
连续15年荣膺“中国雇主”称号
连续2年荣获“中国房地产大学生雇主品牌”称号
新城建立覆盖全员的培训体系，并成立新城商学院，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等多元化培训手段，帮助大量人才在轮岗学习、在岗实践、员工带教中成长为卓越人才。
新城通过系列员工文化活动，打造“有爱、有温度”的良好雇主形象。公司徒步文化早已深入人心，“鸿途”“真途”两大徒步活动是新城人践行企业文化、传承骆驼精神的重要载体。

注重安全生产
2020年，国家应急管理部、省级消防救援总队分别2次、10次，对11个吾悦广场进行飞检，并高度评价公司商业综合体管控体系、管理质量。
截至 2020 年底，已有63个吾悦广场建立实景化培训基地，其中
常州天宁吾悦广场被评选为“首批省级应急消防科普**基地”，是江苏省内被授予此称号的商业综合广场。
至暖 踏地而行 城就幸福
推动产城融合
新城将项目建设与城市发展有机融合，依托自身业态优势，全力推动城市发展，实现生产空间、生活空间、生态空间有机结合。

热心慈善公益
新城于2013年创办大型公益品牌“七色光计划”，覆盖**平权、儿童健康、绿色社区、环境保护、人道救助、文化工程、体育运动七大板块，初步构建公益生态链。2020年，共组织公益活动65场，涵盖关注自闭症儿童、抗洪救灾、绿色环保、儿童**、人道救助等主题。2020年共组织公益活动65场。
光彩图书馆
截至2020年底，“光彩图书馆”足迹遍及14个省份的49所乡村**，捐献图书 12万余册，吸引2000余名志愿者参与，近8000名学生受益。
幸福公益集市
2020年“幸福公益集市”首次聚焦“人道救助”议题，携手“中国残疾人福利基金会·启明行动”关注关爱视障人群，并首次开设“微光24h”线上义卖集市，以“云”献爱心的形式壮大公益力量。
新绿行动
2020年，继续联手中国绿化基金会“百万森林计划”项目，开展“新绿行动” 截至 2020 年底，“新绿行动”共捐赠树苗61,000株，可绿化沙漠610.000平方米。

决胜脱贫攻坚
新城根据公司发展战略与自身产业、品牌、渠道、资金等优势和专长，精准对接贫困地区资源，因地制宜、因情施策，确保精准扶贫工作取得实效，为决战决胜脱贫攻坚贡献力量。

抗疫众志成城
时间向武汉市慈善总会捐赠1,000万元，**关注一线医护人员工作激励与安全维护。两次推出租金减半政策，覆盖商户租期 67天，减免租金5亿元。2020年4月1日至5月31日，对影院、**培训、健身、KTV等因疫情管控延迟开业的商户给予租金减半扶持政策。30 家吾悦广场联合启动“吾悦爱心站”活动，为外卖小哥快递员、交警、环卫工人等奋斗在抗疫一线的城市守护者送爱心。

至真 渝北吾悦广场 幸福商业
重庆渝北吾悦广场作为有情怀的商业运营者，是传递商业价值的幸福平台。让每一个人都能感受到幸福，打造幸福商业生态链。幸福商业的核心，是确保投资者、经营者、消费者的幸福，更是保持商业生态系统平衡的幸福。

重庆渝北吾悦广场秉承“有情怀是态度、不复制是原则、具规模是目标”的理念，以超高颜值、绝美空间和灵感动线打造幸福商业体；成就幸福规模是让更多城市、更多的人感受到渝北吾悦广场打造的幸福，让重庆感知幸福力；推行幸福服务，主要通过“把服务从被动变成主动，把主动做成感动；简单的事情重复做，重复的事情认真做”的服务理念来实现。

建面16-88㎡购物中心头排铺 首推售罄 紧急加推
建面33-48㎡双轨道公寓 火爆热销
咨询热线：023-6586 8888｜地址：重庆·中央公园·同茂大道（检察院对面）

新城控股集团（601155.SH）1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过28年的快速发展，成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，截至2020年末，总资产超人民币5416亿元。集团坚持稳健发展战略，以住宅地产和商业地产“双轮驱动”的发展模式，稳中求进，持续创新，努力实现高质量发展，奔向世界500强。

2021年，新城控股将持续夯实各项能力，不断创新产品与服务，为客户创造幸福生活，并积极承担社会责任，弘扬民族品牌精神，成为新时代的企业公民。新城控股愿与全社会一起，以千万新城人的共同努力，以无数个“我们”凝聚而成的新城，实现人们关于幸福生活的更多期待与向往。
新城控股将持续夯实各项能力，不断创新产品与服务，为客户创造幸福生活，并积极承担社会责任，弘扬民族品牌精神，成为新时代的企业公民。新城控股愿与全社会一起，以千万新城人的共同努力，以无数个“我们”凝聚而成的新城，实现人们关于幸福生活的更多期待与向往。
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