林奕在東悦府项目的办公桌不大。上面层层叠叠放满了快递的袋子。

他笑着说，自己现在实在没时间来处理，因为在项目的每一，都需要处理工作上的问题。对他来说，办公室就是他的家，東悦府项目，就是此刻他的战场。

他是東悦府项目的工程经理。

对于東悦府来说，这里的时间比其他地方，好像要更快一些。密密麻麻的任务表，需要严格打卡，这是完成交付任务的关键。

就是一台运作严密的机器，其中的每一个部门，都不能出现纰漏。如期交付、品质交付，这是金科重庆的承诺。

火线

项目土建工程师李飞发烧了。

酸痛感和沉重感，打击着他的身体。做了核酸、看了医生之后，他却依然出现在東悦府的项目现场。因为有一条“道路生命线”，他实在有些放心不下。

俗话说，轻伤不下火线。但是对于李飞来说，就算发烧到39℃，依然不能离开现场。他戴着口罩，有条不紊地指挥着现场的施工员，确保项目一条道路生命线的顺利施工。

“对这个团队来说，是没有周末，节假日的，项目工程师更像打了鸡血似的每天奔波于工地的每个角落。”金科重庆东片区工程督导潘鹏刚说到。

对于金科重庆的工程人来说，東悦府这个项目，有着极其重要的意义，而更加具有使命感。潘鹏刚说，自从加入東悦府抢工队伍之中，他也是被東悦府项目团队敢打敢拼、永不言弃的精神深深感动着。

“时间要赶得及，品质要赶得上！”金科重庆的工程人，要一言九鼎。

赛跑

東悦府项目的敌人，是时间。

“我们首栋楼地梁完工时间是2021年4月4日，最晚一栋楼地梁完工时间是2021年8月10日，就最晚开工楼栋而言，比我们的标准工期足足提速了251天。”潘鹏刚介绍说。

现场的施工员开玩笑说，以前示范区都是抢一两栋楼，而東悦府是一个同时抢十栋楼的“示范区”。

面对这个超级工程，东片区建立了超级作战指挥中心，其中片区“司令员”吉仕林总每周深入现场，针对难点、关键点部位亲自部署，各个线条倾力配合。团队作战，才能程度激发大家的战斗力。

被激发出来的，还有金科工程人的创造性。“农村包围城市”的策略，即建筑外圈管网、围墙等构筑物先行，在规划验收中取得了非常大的成效。

东片区项目管理部负责人宋华彬总每天深入现场，组织召开日清日结会议，打通专业壁垒，协同交圈，推动进度，东片区工程管理部负责人向成国经理更是深入一线，组织工序，协调资源，调动工程管理部三人在東悦府抢工支援。

精神

虽然工期紧张，但是质量却不能有丝毫的“折扣”。

抢工并重质量，提速更优品质，这是東悦府项目的目标。所以，在施工过程中，严格落实相关制度，严把工程质量关口，这与时间的赛跑同样重要。

“工程建设过程中，严格执行公司各项制度文件，特别是‘五图合一’、‘七统一’，现目前规划验收越来越严格，上述两个工具利用好，能为规划验收节约很多时间。”

潘鹏刚说，在项目管理方面，東悦府实行亲自干、牵头干、安排检查干，落实三干精神，对于总分包及监理人员，务必要求做到三勤，即眼勤、手勤、腿勤。

在東悦府，凭借创新的工作方法、团结协作的工作姿态，以及所向披靡的工作精神，最终，交出一份漂亮的交付答卷。

“我们每个人一定会立足本职，主动作为，创新拼搏，准求卓越，勇攀高峰。面对困难与挫折，不躺平、不划水、不摸鱼，任何平凡的岗位都能诠释不平凡的坚守，任何平凡的岗位都能实现不平凡的价值。”潘鹏刚说。

坚持攀登，奋斗不止。争做攀登者，向上而生。